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WISO Lohn & Gehalt 365
WISO Lohn & Gehalt 365 ist eine professionelle Software, die Unternehmen und Selbstständigen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützt. Mit der Software können Benutzer problemlos und schnell Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen, Steuern und Sozialabgaben berechnen und die Abrechnungen an die relevanten Stellen übermitteln. Die Software ist benutzerfreundlich und einfach zu bedienen, so dass auch Nutzer ohne tiefes Fachwissen in der Buchhaltung die Lohnabrechnung korrekt durchführen können. Es gibt verschiedene Funktionen, die es den Benutzern ermöglichen, schnell auf wichtige Informationen zuzugreifen, wie zum Beispiel eine übersichtliche Darstellung der Gehaltsabrechnungen oder eine Zusammenfassung der geleisteten Überstunden. WISO Lohn & Gehalt 365 wird regelmäßig aktualisiert und an die neuesten Gesetzesänderungen angepasst, um sicherzustellen, dass die Benutzer i...
Preis: 189.99 € | Versand*: 0.00 € -
WISO Lohn & Gehalt 2020
Mit WISO Lohn & Gehalt 365 [2019], Vollversion, [Download] erledigen Sie die monatliche- Lohn- und Gehaltsabrechnung für bis zu 15 Mitarbeiter. Die Software unterstützt Sie beim Einhalten der vielfältigen Richtlinien. Stammdatenpflege Gelungene Personalverwaltung funktioniert nur, wenn sämtliche Informationen zu einem Mitarbeiter erfasst und gespeichert werden können. Mit WISO Lohn & Gehalt kein Problem: abc Abrechnung Erledigen Sie für die Geschäftsjahre 2018 und 2019 monatlich die Lohn- und Gehaltsrechnung. Bis zu 15 Mitarbeiter können pro Kalenderjahr abgerechnet werden. Die Zahlungsanweisung an Mitarbeiter und Sozial- sowie Steuerträger lösen Sie dank integriertem Online-Banking direkt in der Software. Lohnarten WISO Lohn & Gehalt rechnet auch vermögenswirksame Leistungen, Überstundenzuschläge, Urlaubsgeld und viele andere Lohnarten ab. Erfasste Arbeitszeit...
Preis: 174.90 € | Versand*: 0.00 € -
Lexware Lohn + Gehalt 2020
Unsere Lohnabrechnungsprogramme ? sicher, einfach und gesetzlich aktuell Gehaltsabrechnungen für Ihre Mitarbeiter erstellen Sie mit den Programmen von Lexware einfach - und dank regelmäßiger Updates - auch gesetzlich aktuell . Die Bedienung der Programme ist kinderleicht, sodass Sie sich die Kosten für Steuerberater sparen können. Unsere Lohnabrechnungsprogramme führen Sie sicher durch die Abrechnungen Ihrer Mitarbeiter und berechnen viele Abzüge, Zuschläge und Abgaben bereits automatisch. Auch für Sonderformen, Beiträge zur Altersvorsorge oder die Abrechnung von Reisekosten verfügt unsere zuverlässige Lohnabrechnungssoftware über hilfreiche Assistenten oder Zusatzmodule. Meldewesen und Bescheinigungen für die Lohnbuchhaltung Mit Lexware sparen Sie bei Ihren Gehaltsabrechnungen jede Menge Zeit. Egal ob bei der Lohnsteueranmeldung der Erste...
Preis: 349.99 € | Versand*: 0.00 € -
Lexware lohn + gehalt (Abo)
Die kostengünstige Lohn- und Gehaltsabrechnung für Freiberufler, Handwerker und Kleinbetriebe zum Festpreis.
Preis: 371.42 € | Versand*: 0.00 € -
Lexware Lohn+Gehalt 2024
Lexware Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware Effiziente und Transparente Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Lexware Unabhängig von der Anzahl der abzurechnenden Mitarbeiter ? bei uns gibt es keine versteckten Kosten! Schritt für Schritt führen wir Sie durch den Prozess der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Dadurch sind Sie in der Lage, Ihre monatlichen Abrechnungen selbst zu erstellen, inklusive aller erforderlichen Unterlagen und Meldungen für Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter, das Finanzamt und die Krankenkassen. Die kostengünstige Lohn- und Gehaltsabrechnung Zielgruppe: Unsere Lösung richtet sich an Freiberufler, Handwerker und Kleinbetriebe. Der Startbildschirm Sie haben direkten Zugriff auf die wichtigsten Funktionen über unsere benutzerfreundliche Startseite. Lohndaten Die verschiedenen Bezüge eines Mitarbeiters werden übersichtlich dargestellt. Unsere Verpflichtungen Sie erhalten alle ...
Preis: 464.95 € | Versand*: 0.00 € -
Lexware Lohn + Gehalt 2024
Effiziente Lohnabrechnung für Kleinbetriebe und mittlere Unternehmen Dieses kostengünstige Lohnabrechnungsprogramm ist optimal für Freiberufler, Handwerker und Kleinbetriebe geeignet. Der Preis bleibt unverändert, unabhängig von der Anzahl der abzurechnenden Mitarbeiter, und es gibt keine versteckten Kosten. Die benutzerfreundliche Schritt-für-Schritt-Anleitung führt Sie durch den gesamten Abrechnungsprozess. Erstellen Sie mühelos monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen samt sämtlicher erforderlicher Unterlagen und Meldungen für Ihren Betrieb, Ihre Mitarbeiter, das Finanzamt und die Krankenkassen. Die Startseite: Direkter Zugriff auf entscheidende Funktionen über die ablauforientierte Startseite. Assistent für Abrechnung und Beitragsnachweis: Einfache und klare Druckauswahl im zentralen Abrechnungs- und Beitragsnachweis-Assistent. Lohndaten: Klar strukturierte Darstellung der vielfältigen Bezüge eines Mitarbeiters. Unsere Lohnabrechnungssoftware – Sicher, Benutzerfreundlich, Gesetzeskonform Mit den Lexware-Programmen erstellen Sie mühelos Gehaltsabrechnungen für Ihre Mitarbeiter. Dank regelmäßiger Updates sind die Programme stets auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv gestaltet, sodass Sie sich die Kosten für Steuerberater oder das Outsourcing der Gehaltsabrechnung sparen können. Als Arbeitgeber müssen Sie sich nicht mehr um die Auswahl der richtigen Lohnsteuerklasse, die Berechnung des Brutto- und Nettolohns oder Ergänzungsabgaben kümmern. Unsere Gehaltsprogramme führen Sie sicher durch die Abrechnungen Ihrer Mitarbeiter und berechnen viele Abzüge, Zuschläge und Abgaben bereits automatisch. Lexware lohn+gehalt 2024 verfügt auch über hilfreiche Assistenten oder Zusatzmodule für Sonderformen, Beiträge zur Altersvorsorge oder die Abrechnung von Reisekosten. Wir sind stolz auf unsere Auszeichnung als Testsieger. Unsere Software für Gehaltsabrechnungen erhält regelmäßig Bestnoten in Tests und ermöglicht Ihnen eine zuverlässige und kostengünstige Entgeltabrechnung Ihrer Mitarbeiter. Entgeltbescheinigungen sind dank Lexware lohn+gehalt mit nur wenigen Klicks erstellt. Ein Überblick über die Funktionen Bis zu 50 Mitarbeiter; bis zu 200 Mitarbeiter mit pro/premium Versionen Mini-Jobs und Gleitzone GKV-Zertifikat der gesetzlichen Krankenkassen Automatisierte Entgeltabrechnung Verschiedene Lohnarten: Stunden- und Monatslöhne, Festbezüge Betriebliche Altersvorsorge-Assistent Korrektur und Rückrechnung bis Januar des Vorjahres Brutto- und Nettolohn, Sozialversicherungsbruttoentgelt Einmalzahlungen, steuerfreie Zuschläge, VWL, geldwerte Vorteile, Dienstwagen Berechnung freiwilliger Krankenkassenbeiträge Entgeltfortzahlung bei Krankheit/Mutterschutz Effizientes Lohnabrechnungsprogramm für alle Belange: Lexware lohn+gehalt plus ermöglicht Zeitersparnis bei Lohnsteueranmeldung und Bescheinigungsübermittlung. Nutzung der bewährten Lexware-dakota-Technik für komfortable und schnelle Datenübertragung. Zuverlässige Lohnabrechnung und umfassende Auswertungen: Lexware lohn+gehalt plus erstellt sicher und gesetzeskonform alle abrechnungsrelevanten Unterlagen gemäß den Richtlinien für 2024. Zahlreiche Berichte und umfassende Auswertungsmöglichkeiten für eine transparente Lohnabrechnung. Stammdatenpflege leicht gemacht: Assistenten unterstützen bei der Einrichtung und Pflege aller Stammdaten, einschließlich Mitarbeiter- und Krankenkassenverwaltung. Das Lohnprogramm vereinfacht die Verwaltung, schafft die perfekte Grundlage für korrekte Lohnabrechnungen. Schnittstellen, Datenaustausch und Service-Module: Diverse Schnittstellen und Module erleichtern die Entgeltabrechnung, z. B. Lexware online banking für Lohn- und Gehaltszahlungen. Betriebsprüfungssicherheit durch korrekte und vollständige Dokumentation, auch bei Prüfungen. Vergleichstabelle Basis Plus Pro Premium 1 Arbeitsplatz 1 Arbeitsplatz 3 Arbeitsplätze 5 Arbeitsplätze Vollständige Buchhaltung Vollständige Buchhaltung Vollständige Buchhaltung Vollständige Buchhaltung ELSTER- & DATEV-Schnittstelle ELSTER- & DATEV-Schnittstelle ELSTER- & DATEV-Schnittstelle ELSTER- & DATEV-Schnittstelle Online-Banking Online-Banking Online-Banking Online-Banking Mehrere Firmen verwalten Mehrere Firmen verwalten Mehrere Firmen verwalten Mehrere Firmen verwalten Integrierte Kassenbuchfunktion Integrierte Kassenbuchfunktion Integrierte Kassenbuchfunktion Umsatzsteuer-Jahreserklärung Umsatzsteuer...
Preis: 461.95 € | Versand*: 0.00 € -
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Preis: 912.95 € | Versand*: 0.00 € -
Lexware Lohn + Gehalt 2024
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Preis: 1094.95 € | Versand*: 0.00 € -
Lexware Lohn + Gehalt 2024
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Preis: 630.95 € | Versand*: 0.00 € -
Lexware Lohn + Gehalt 2024
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Preis: 526.95 € | Versand*: 0.00 € -
Lexware Lohn + Gehalt 2024
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Preis: 384.95 € | Versand*: 0.00 € -
Lexware Lohn + Gehalt 2024
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Ähnliche Suchbegriffe für Das Gehalt:
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Ist das Gehalt echt?
Um herauszufinden, ob ein Gehalt echt ist, sollte man die Quelle überprüfen. Man kann beispielsweise den Arbeitgeber kontaktieren oder die Informationen mit anderen verlässlichen Quellen vergleichen. Es ist wichtig, Misstrauen zu haben, wenn das Gehalt ungewöhnlich hoch oder niedrig erscheint. Letztendlich sollte man sich bewusst sein, dass es auch Fälle von Betrug geben kann, bei denen falsche Gehaltsangaben gemacht werden.
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Wann kommt das Gehalt?
Das Gehalt wird in der Regel zum Ende des Monats überwiesen. Es kann jedoch je nach Unternehmen und Vertrag auch zu anderen Zeitpunkten erfolgen. Es ist am besten, dies mit dem Arbeitgeber oder der Personalabteilung zu klären.
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Ist Lastschrift das Gehalt?
Nein, Lastschrift ist nicht das Gehalt. Lastschrift ist eine Zahlungsmethode, bei der der Zahlungsempfänger ermächtigt ist, den fälligen Betrag vom Konto des Zahlungspflichtigen abzubuchen. Das Gehalt hingegen ist das Einkommen, das man regelmäßig für seine Arbeit erhält.
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Was bedeutet das Gehalt?
Was bedeutet das Gehalt? Das Gehalt ist die finanzielle Vergütung, die ein Arbeitnehmer für seine geleistete Arbeit erhält. Es ist ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsvertrags und dient dazu, die Arbeitsleistung des Arbeitnehmers angemessen zu entlohnen. Das Gehalt kann aus einem festen Grundgehalt, variablen Bonuszahlungen oder anderen Zusatzleistungen bestehen. Es spiegelt die Wertschätzung des Arbeitgebers für die Arbeit des Arbeitnehmers wider und ist ein entscheidender Faktor für die Motivation und Zufriedenheit am Arbeitsplatz.
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Wann beginnt das Gehalt?
Das Gehalt beginnt in der Regel zum vereinbarten Zeitpunkt des Arbeitsvertrags. Dies kann zum Beispiel der erste Tag des Monats sein, an dem die Arbeit aufgenommen wird. Es ist wichtig, die genauen Zahlungsmodalitäten mit dem Arbeitgeber zu klären.
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Ist das mein Gehalt?
Als KI habe ich keinen Zugriff auf persönliche Informationen wie Gehaltsdaten. Bitte wende dich an deine Personalabteilung oder deinen Arbeitgeber, um Informationen zu deinem Gehalt zu erhalten.
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Kommt morgen das Gehalt?
Das kann ich leider nicht beantworten, da ich keinen Zugriff auf persönliche Informationen habe. Am besten fragst du deinen Arbeitgeber oder schaust in deinem Arbeitsvertrag nach, um herauszufinden, wann das Gehalt normalerweise überwiesen wird.
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Können Sprachzertifikate das Gehalt erhöhen?
Ja, Sprachzertifikate können das Gehalt erhöhen, da sie die Sprachkenntnisse und die Fähigkeit, in einer anderen Sprache zu kommunizieren, nachweisen. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter mit guten Sprachkenntnissen, da diese in internationalen Unternehmen oder in Bereichen, in denen viel Kommunikation mit Kunden oder Geschäftspartnern in anderen Ländern erforderlich ist, von Vorteil sind. Daher können Sprachzertifikate dazu beitragen, dass man für bestimmte Positionen oder Aufgaben besser qualifiziert ist und somit ein höheres Gehalt erzielen kann.
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Wann bekommt man das Gehalt?
Das Gehalt wird normalerweise monatlich gezahlt. Der genaue Zeitpunkt variiert jedoch je nach Unternehmen und individuellen Vereinbarungen. In den meisten Fällen erfolgt die Gehaltszahlung am Ende des Monats oder zu Beginn des Folgemonats.
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Wann bekommt man das Gehalt?
Das Gehalt wird üblicherweise monatlich ausgezahlt, meist am Ende des Monats. Es kann jedoch je nach Unternehmen und Vertrag variieren, wann genau das Gehalt überwiesen wird. Manche Unternehmen zahlen das Gehalt auch alle zwei Wochen oder quartalsweise aus. Es ist wichtig, sich im Vorfeld über die genauen Zahlungsmodalitäten zu informieren, um keine Missverständnisse zu haben. Letztendlich hängt es von der individuellen Vereinbarung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber ab, wann das Gehalt überwiesen wird.
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Was ist das 14 Gehalt?
Das 14. Gehalt ist eine zusätzliche Zahlung, die manche Arbeitgeber ihren Mitarbeitern am Ende des Jahres gewähren. Es entspricht in der Regel einem Monatsgehalt und wird oft als Bonus oder Weihnachtsgeld bezeichnet. Es dient dazu, die Mitarbeiter für ihre Arbeit im vergangenen Jahr zu belohnen und sie finanziell zu unterstützen. Nicht alle Unternehmen zahlen ein 14. Gehalt, es hängt von der Unternehmenspolitik und den Tarifverträgen ab. In einigen Ländern ist das 14. Gehalt gesetzlich vorgeschrieben, in anderen ist es eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers.
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Ist das Gehalt ein Betriebsgeheimnis?
Ist das Gehalt ein Betriebsgeheimnis? Das hängt von der Unternehmenspolitik ab. Einige Unternehmen betrachten Gehälter als vertrauliche Informationen, die nicht öffentlich bekannt gegeben werden sollten. Andere Unternehmen sind transparenter und teilen Gehaltsinformationen offen mit den Mitarbeitern. Es ist wichtig, die Unternehmensrichtlinien zu respektieren und gegebenenfalls mit dem Personal- oder HR-Team zu klären, ob Gehaltsinformationen geteilt werden dürfen. Letztendlich ist es entscheidend, dass alle Mitarbeiter fair und gleich behandelt werden, unabhängig von ihrem Gehalt.
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